為探索人才培養(yǎng)新路徑、凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力，近日，市城市集團(tuán)下屬數(shù)字集團(tuán)創(chuàng)新舉辦“聚力賦能?梯隊(duì)建設(shè)”工作交流會(huì)，以全員參與、多維碰撞、機(jī)制創(chuàng)新的形式，為人才梯隊(duì)建設(shè)提供可借鑒、可推廣的實(shí)踐案例。
項(xiàng)目首席 團(tuán)隊(duì)晾曬比拼
自啟動(dòng)“項(xiàng)目首席負(fù)責(zé)制”與“課題研究”雙輪驅(qū)動(dòng)模式以來(lái)，數(shù)字集團(tuán)以實(shí)踐為導(dǎo)向，推動(dòng)人才在重點(diǎn)項(xiàng)目中淬煉成長(zhǎng)。本次交流會(huì)既是工作成果的“檢閱場(chǎng)”，更是團(tuán)隊(duì)能力的“競(jìng)技場(chǎng)”——各項(xiàng)目首席帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)公開(kāi)晾曬工作成效、量化比拼關(guān)鍵指標(biāo)、對(duì)標(biāo)先進(jìn)查找差距，打破“被動(dòng)執(zhí)行”的傳統(tǒng)工作模式，讓“主動(dòng)創(chuàng)新、責(zé)任共擔(dān)”的理念深入人心，為重點(diǎn)項(xiàng)目高效落地注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
多維分享 展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采
交流會(huì)上，各部門(mén)業(yè)務(wù)骨干、青年新秀輪番登場(chǎng)，聚焦項(xiàng)目首席負(fù)責(zé)制、課題研究、青年談未來(lái)等主題，分享一線實(shí)戰(zhàn)心得、解讀前沿研究成果、描繪未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖，經(jīng)驗(yàn)豐富的“老兵”傳遞實(shí)戰(zhàn)智慧、朝氣蓬勃的“新人”展現(xiàn)創(chuàng)新沖勁，不同視角的思想碰撞、不同維度的成果展示，讓每位參與者都成為“人才成長(zhǎng)的見(jiàn)證者”。
創(chuàng)新互動(dòng) 見(jiàn)證口碑力量
打破“少數(shù)人評(píng)價(jià)”的傳統(tǒng)交流模式，本次活動(dòng)創(chuàng)新引入“全民觀察員”互動(dòng)環(huán)節(jié)，全體員工化身“大眾評(píng)委”，根據(jù)選手現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)實(shí)時(shí)為支持選手投票，點(diǎn)亮專(zhuān)屬“星光值”，讓員工口碑成為人才選拔的重要參考。這一舉措既賦予每位員工“人才評(píng)議權(quán)”，讓選拔過(guò)程更有活力、更接地氣，也讓真正有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬琶摲f而出，為梯隊(duì)建設(shè)搭建“公平、公正、公開(kāi)”的創(chuàng)新平臺(tái)。
以交流促成長(zhǎng)，以創(chuàng)新強(qiáng)梯隊(duì)。此次“聚力賦能?梯隊(duì)建設(shè)”工作交流會(huì)，是深化人才培養(yǎng)機(jī)制的生動(dòng)探索，更是市城市集團(tuán)構(gòu)建“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”良好生態(tài)的重要實(shí)踐，未來(lái)將以更開(kāi)放的機(jī)制、更豐富的平臺(tái)、更精準(zhǔn)的賦能，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展鍛造一支結(jié)構(gòu)優(yōu)、能力強(qiáng)、活力足的人才隊(duì)伍。
